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伤残等级鉴定当场还需不需要员工签字

      发布时间:2020-03-21

      【伤残等级与劳动能力鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会(办事机构一般设在当地人社局)提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

      劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。

      用人单位、工伤职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

      自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属及其社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

      回复:

        《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

        用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

        提出工伤认定申请应当提交下列材料:
        (一)工伤认定申请表;
        (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
        (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
        工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
        工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。=

      回复:

      1.劳动能力鉴定结论出具之后,工伤职工与用人单位就伤残赔偿事宜进行协商处理,无需其他程序,协商不成的,可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
      2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
      (1)医药费由用人单位全额垫付;
      (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
      (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
      (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
      (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

      回复:

      职工可以解除劳动合同,用人单位应同意。 工伤职工伤残等级评定后,劳动能力鉴定为五至十级(大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力)的工伤职工,以及不构成伤残的工伤职工,享有无法定事实合同解除权,向用人单位提出解除合同申请,协商一致解...

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      【伤残等级与劳动能力鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会(办事机构一般设在当地人社局)提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有...

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      《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...

      回复:

      1.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 2.一般来说...

      回复:

      1.劳动能力鉴定结论出具之后,工伤职工与用人单位就伤残赔偿事宜进行协商处理,无需其他程序,协商不成的,可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤...

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      伤残鉴定书上 不需要公司盖章公司也不能盖章。 1、伤残鉴定书分为两种,即人身损害伤残鉴定和劳动能力鉴定(其实就是工伤案件的伤残鉴定),但无论是何种伤残鉴定,鉴定结论本身都不需要除鉴定单位以外的任何单位盖章。 2、人身损害的伤残鉴定一...

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