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九级伤残,保险公司支付我六千元,这个理陪合理吗?

      发布时间:2020-03-21

      10级支付一次性伤残补助金为:7个月的本人工资,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月哗稜糕谷蕹咐革栓宫兢缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。这个就得看你所在地区的社平工资了,你工资要是大于等于社平工资的60%
      就是你7个月的工资,要是低于就按社平工资的60%算
      再有劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      希望对你有用~~~

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      这样计算也是可以的,这样容易混淆应该分开来计算,再进行计算!不过要是业务熟练的话!!!

      先计算交强险的,然后不足的部分

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      各个地方不一样,需要咨询当地人社局,基本上都是不包五险一金,但扣除五险一金后工资标准不得低于当地最低工资标准

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      关于车险残值处理: 1、凡是铁、铜、铝、合金等金属材质的残值,按收废品的市场价和被保险人协商后扣除残值,实在不行,车主不要的经破坏后给摇铃铛的(收破烂的)处理掉,钱款给被保险人,计算赔款时扣除残值,绝对不能留给修理厂。 2、前后保...

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      1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...

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      工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费...

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      九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。 《工伤保险条...

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      各个地方不一样,需要咨询当地人社局,基本上都是不包五险一金,但扣除五险一金后工资标准不得低于当地最低工资标准

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      工伤保险基金支付:一次性伤残补助金为7个月本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资。用人单位支付一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。支付后,终结...

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      意外保险最高就是六万吧

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      1.看判决书判决内容。2.要根据责任的划分确定赔偿数额

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